Bywa, że w pracy łatwo o poczucie bycia zastępowalnym. Aż 30% pracowników deklaruje, że czuje się niewidzialnymi dla swoich organizacji, a rosnąca rola AI pogłębia lęk przed byciem wymienialnym.

W tym odcinku „Wszystko w głowie” analizujemy najnowsze dane (Gallup, APA), żeby zrozumieć, dlaczego polski pracownik czuje się zagrożony i jak ten stan wpływa na nasz mózg.

 Z programu dowiesz się:

 👉 Dlaczego poczucie bycia wymienialnym niszczy odporność psychiczną.

 👉 Czym jest „ping-pong niepewności” i kumulacja zmian nas wyczerpuje.

 👉 Jak budować poczucie sprawstwa w świecie zdominowanym przez algorytmy.

To nie jest tylko rozmowa o rynku pracy - to analiza tego, jak w erze automatyzacji pozostać człowiekiem, który czuje, że naprawdę się liczy.